本網(wǎng)訊通訊員周賀斌 駱道龍報道：近年來，鄢城街道財政所通過以強化干部學習，補齊能力素質(zhì)短板；強化業(yè)務比拼，提升干部綜合業(yè)務能力；強化服務意識，轉(zhuǎn)變干部作風提升工作效能為抓手，緊扣奮進"實干年"主題，積極開展"制度化、規(guī)范化、精細化"基層財政所創(chuàng)建工作。
強化學習補短板。全面落實會議學習制度，每周至少組織開展一次政治理論、財政業(yè)務學習會議，第一時間學習傳達市局下發(fā)政策文件和"兩學一做"及"支部主題黨日"等相關會議學習精神，及時跟進學習黨的最新理論成果、時政要聞，提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；系統(tǒng)學習中央、省市深化財政改革各項政策規(guī)定以及各級財政動態(tài)，補齊黨員干部能力素質(zhì)短板，為全面提升財政干部綜合能力奠定堅實的理論基礎。
強化比拼提能力。積極組織各業(yè)務主管會計開展一月一次的賬務晾曬互查互學活動。對各業(yè)務主管會計當月會計資料、憑證、賬簿的合法性、有效性、規(guī)范性進行全方位評比，激勵先進、鞭策后進，達到相互學習、業(yè)務互通、互教互學、共同提高。
強化服務轉(zhuǎn)作風。將《預算法》《會計法》等各項財經(jīng)法規(guī)作為依法理財?shù)男袨闇蕜t，做到嚴守底線、不越紅線，切實有效防范業(yè)務風險和廉政風險。全面貫徹落實市局內(nèi)部管理制度，認真落實好首問責任制、一次性告知、服務承諾、限時辦結等效能建設各項制度，加強財政綜合服務大廳管理，實行"AB崗"工作制度，及時高效規(guī)范辦理每一筆業(yè)務，為轄區(qū)單位、群眾提供高質(zhì)量服務，努力建造溫馨型、服務型基層財政。
（編輯：聞俊 編審：謝叢陽）
