創(chuàng)新“菜單式”育嬰培訓 校院合作破解家政行業(yè)痛點

本網(wǎng)訊記者鐘軍 李鋒通訊員李愛華報道：近年來，宜城市技工學校與市婦幼保健院聯(lián)合推出的"菜單式"育嬰員培訓項目成效顯著，年培訓家政服務人員超千名，學員平均月薪達6000元以上。這一創(chuàng)新模式通過校院合作精準對接市場需求，有效解決了家政行業(yè)"阿姨多，但好用的少"的痛點。

學員正在實操培訓

據(jù)了解，該項目采用"理論+實踐"的培訓方式，學員在技工學校完成理論學習后，進入婦幼保健院進行實操訓練。培訓內(nèi)容涵蓋新生兒護理、產(chǎn)婦照護等136項標準化服務技能，并特別增設嗆奶急救等應急處理課程。

"以前帶孩子全憑經(jīng)驗，現(xiàn)在掌握了專業(yè)手法，比如洗頭時要貼住耳朵防水、臍帶護理要分階段處理等。"學員吳曉萍告訴記者，系統(tǒng)化的培訓讓她對育嬰工作有了全新認識。

市技工學校育嬰員老師閔珺婕介紹，學校與婦幼保健院共同制定培訓方案，將月子中心等用人單位的最新需求融入課程。同時推出的"服務菜單"讓學員能夠?qū)φ詹檎壹寄芏贪�，雇主也能清晰了解服務�?nèi)容。

市婦幼保健院副院長胡金芳表示，該院每月為優(yōu)秀學員提供10余個月嫂就業(yè)崗位。隨著即將開設的醫(yī)養(yǎng)照護中心和托育服務中心的投入使用，還將新增近百個就業(yè)崗位。

數(shù)據(jù)顯示，該項目開展以來已累計培訓家政服務人員1000多名，不僅提升了從業(yè)人員的專業(yè)水平，也為當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力提供了新的就業(yè)渠道。未來，校企雙方將繼續(xù)深化合作，拓展托育、養(yǎng)老等領域的技能培訓。