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【奮進(jìn)正當(dāng)時】宜城市委組織部:正視不足找差距 提振干事精氣神

發(fā)布時間:2022-07-22 來源:楚都宜城網(wǎng)
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本網(wǎng)訊記者李明磊  通訊員鞠超報道:7月21日,宜城組織人事干部學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神暨全市組織工作重點任務(wù)推進(jìn)會在財培中心召開,會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神、省第十二次黨代會精神,對組織工作重點任務(wù)進(jìn)行安排部署。市委常委、組織部部長王海出席會議并講話。
會議指出,當(dāng)前在全市組織人事干部中不同程度的存在政治站位不高,既不顧大局也不講小我;精神狀態(tài)不佳,既想“躺平”又想“躺贏”;工作作風(fēng)不優(yōu),抓落實既不“見面”也不“見效”;特色亮點不多,基礎(chǔ)工作既不“守正”也不“出新”;業(yè)務(wù)研究不透,既不“知其然”也不“知其所以然”等現(xiàn)象。當(dāng)前各項任務(wù)十分艱巨,要時刻保持清醒,精準(zhǔn)把握形勢,正確面對問題,切實增強(qiáng)抓工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
會議要求,全市組織人事干部要以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的舉措,把各項工作抓實抓細(xì)抓到位。要完整準(zhǔn)確全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神,堅持問題導(dǎo)向推動組織工作重點任務(wù)落實落地。抓好黨建引領(lǐng)基層治理這個根本,抓好換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,抓好為高質(zhì)量發(fā)展聚才這個重要支撐,用好高質(zhì)量發(fā)展政績考核這個指揮棒,努力爭先創(chuàng)優(yōu),切實為宜城打造襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展支撐極提供堅強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
(編輯:聞俊  編審:杜道兵)

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